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개발 이야기

티맥스의 하루-3 | 인라인 신체 사이즈는 달라도 개발에 대한 열정은 똑같습니다 이 만화는 실화를 바탕으로 각색한 것입니다. ㅋㅋㅋ 실제 이 여자 개발자의 신발 사이즈는 245mm입니다(본인의 요청 및 협박으로 밝힘). 처음 이 제보를 받았을 때 기획서에 '키다리 여자 개발자'라고 써 있길래 정말 멀대처럼 키크고 우락부락하게 생긴 개발자가 있는 줄만 알았습니다. 그런데 이게 왠일!!! 예상보다 너무 예쁜 외모에 순간 당황하기까지 했다니까요. 물론 정신세계는 호랭이와의 싱크가 너무 잘 된다는 점이 초쿰 불안하기는 했지만... 아무튼 참 재미있는 촬영이었습니다. 이제 마소의 개발사 취재는 다 이런 식으로 해버릴까? =_=; 뒷담화-3 호랭이의 자학 컨셉 촬영에 여자 개발자가 크게 저항하며 촬영을 거부하더니, 촬영이 끝나갈 무렵 자신의 .. 더보기
티맥스의 하루-2 | 회의 개발자에게 계절은 남의나라 얘기?!? 사진으로 다 찍어놓은 것에 낙서만 하면 되니 이런 형태의 포토툰은 제작하기도 쉬울 듯하지만 여러 사람들이 상황에 맞는 표정이나 연출(특히 마지막 컷)을 해 주기 어렵고 이렇게 찍은 사진이라 하더라도 배경은 회의실 책상과 의자로 난잡하여 일일이 오려내고 그림으로 효과를 주어야 하기에 기획하는 사람도 촬영하는 사람도 촬영을 당하는 사람도 만화로 효과를 넣어주는 사람도 모두 고생스런 작업이지만 그렇게 고생스럽게 만들어진 결과물이기에 바쁜 일정 중에도 촬영에 참여해 준 분들께 좋은 추억이 되었으면 하는 바람입니다. 뒷담화-2 계절감 표현에 호랭이가 난감해 함에 마스크 맨 팀장이 겉옷을 벗으니 전설의 흰색 난닝구가 나오더라... | 호랭 1.13 더보기
티맥스의 하루-1 | 빌드테스트 코드는 생명이다~!!! ㅎ.ㅎ pdf 파일을 오린 거라서 화질이 그다지 선명하지 않네요. 이 만화는 티맥스소프트의 DB4 팀 개발자들이 직접 참여해서 만들어진 것입니다. 티베로 개발 중에 있었던 에피소드들을 바탕으로 총 네 개의 만화를 만들어 봤는데요. 역시 어느 개발사나 코드는 생명이라는 거!!! ^-^* 바쁜 일정 중에도 촬영에 협조해 주신 티맥스소프트의 DB4 팀에게 다시 한번 감사의 마음을 전합니다. 뒷담화 첫 촬영인데다가 호랭이가 자꾸 이상한 포즈만 요구하다보니 개발자들의 당황한 기색이 역력한 게 당연하던 찰나 DB4 팀의 팀장님이 돌연 폴라티셔츠를 이용한 변신과 함께 의자를 사용하시니... 팀원들이 이에 뒤질새라 자진하여 소품과 나름의 포즈를 제안하더라... | 호편 1.12 더보기
강추!!! Okgosu의 개발자를 위한 영어 강좌!!! 어제 LG 모바일 개발자 네트워크를 소개하면서 영어로 되어 있어 섭섭하다고 포스팅을 했는데요. 사실 이런 문제의 가장 좋은 해결책은 그냥 우리가 영어를 잘 하는 겁니다. 어차피 세상은 글로벌화에 가속이 붙어가고 있는 시점이기에 더욱 그렇지요! 그런데 개발자들은 이 영어 공부를 하는 것도 쉽지가 않습니다. 회화학원 다녀봐야 개발자들만 쓰는 용어들이나 표현은 알려주질 않기 때문이지요. 그래~서! 전JCO 회장으로 잘 알려진 옥사마(옥상훈) 님이 재미있는 칼럼 연재와 위젯까지 만들었다고하여 이 연사~ 강력하게 추천합니다. 내용을 읽어보니 아주 쉬우면서도 개발자들이 상황에 따라 필요한 표현들을 구사할 수 있도록 글을 쓰고 있고요. 댓글을 통한 피드백과 조언도 구할 수 있도록 되어있어 더욱 좋습니다. 자 그럼 이.. 더보기
한국 개발자 배려 안 한 LG모바일개발자네트워크 오늘 LG전자가 휴대폰 소프트웨어 개발자들을 위한 웹 서비스를 오픈했다는 보도자료가 올라왔습니다. 실제로 오픈된 건 9월 말경인 듯한데요. LG 모바일 개발자 네트워크(http://developer.lgmobile.com)라는 이 사이트에 접속하면 LG전자의 휴대폰에서 구동되는 소프트웨어 제안을 할 수 있으며, 휴대폰 기술 정보 등을 확인할 수 있습니다. 또, 자바 ME 기반의 SDK와 플래시 라이트의 소프트웨어 가이드 라인 등을 제공받을 수도 있으며, 이를 이용해 LG휴대폰에서 사용할 수 있는 애플리케이션이나 게임, 콘텐츠 등의 새로운 프로그램을 개발할 수 있답니다. 리눅스 SDK도 제공할 예정이라고도 하고요. 모바일 소프트웨어 개발자들이 각 분야에 대한 개발 사항에 대해 토론할 수 있는 포럼과 커뮤니.. 더보기
'전망' 그것은 아무것도 아니다 며칠 전에 쓴 안철수 박사님의 발표 내용과 이어지는 포스트입니다. 박사님은 자신의 사례를 통해 개발자 후배들에게 메시지를 전하고자 했습니다. 그 예가 바로 의사들의 이야기입니다. 독특한 자신의 경력에 걸맞는 사례지요. ㅎㅎ 대부분의 사람들이 가장 좋은 직업의 하나로 꼽는 의사. 하지만 대한민국 의사의 50%가 직업에 만족하지 못하고 있으며, 20%는 도산하거나 해외로 도피한다고 합니다. 또, 적성에 맞지 않는다면 좋은 의사란 되기 어렵다는 사실도 강조했습니다. 앞서 자신의 직업에 만족하지 못하는 50%의 의사 앞에 자신의 건강 심지어는 생명을 맏겨야 하는 환자는 얼마나 불행한가요. 그리고 이제부터가 전망에 대한 이야기입니다. 의대생들은 성적이 우수한 학생부터 과를 선택할 수 있는 권한이 주어진다는데요. .. 더보기
안철수 박사의 다섯 가지 조언, 개발자여 꿈을 가져라!!! 지난 주말 숭실대에서는 대한민국 개발자 컨퍼런스가 열렸는데요. 개회사를 위해 이 행사에 참석한 안철수 박사님의 발표 내용이 너무나 감동적이어서 옮겨봅니다. 왜 이제야 옮기냐구요??? 말하자면 무쟈게 길답니다요. OTL 박사님은 과거 당신이 겪은 사례를 바탕으로 하드웨어 중심의 사고방식을 가진 의사결정자들이 한국 소프트웨어 산업 발전을 저해하는 요인이라고 지적했습니다. 또 과거 연 평균 200만 명을 뽑던 대기업들이 IMF 이후 130만 명을 모집하고 있는 실정이라며 이런 고용 불안정을 해소하는 데에도 소프트웨어가 좋은 해결책이 될 수 있다고 강조도 하셨지요. 하지만 여러 좋은 말씀 중에도 가장 감명 깊었던 건 ‘개발자여 꿈을 가져라’란 주제로 얘기 해 주신 다섯 가지 조언이었습니다. 전문성을 가져라 박사.. 더보기
즐겁게 일할 ASP.NET 개발자를 모십니다. 재미있는 개발자 구인 광고를 올린 회사가 있어서 옮겨봅니다. 게다가 무려 아는 회사입니다. ㅋㅋㅋ 개발자 소개를 의뢰받았는데 참고로 걸어준 링크를 보니 옮기지 않을 수 없어서 그만!!! 이 회사에서 찾고 있는 개발자는 ASP.NET과 닷넷 관련 기술을 가진 개발자입니다. 그럼 주요 내용들을 간단히 정리해 보겠습니다. 1. 연봉 얼마 주나? 줄 만큼 준답니다. 얼마나 연봉에 자신이 있는지 입사 지원서에 희망 연봉 쓸 필요 없다는 다음과 같은 문구가 적혀 있습니다. 희망연봉은 적지 않으셔도 좋습니다. 실력과 역량을 증명할 수 있으면 급여는 넉넉히 책정됩니다. 2. 어떤 점이 좋은 회사인가? 사실 호랭이 친구가 다니고 있어서 대략의 분위기는 알고 있습니다만, 자유롭고 지극히 개발자적인 회사라고 할 수 있습니다.. 더보기
드디어 공개된 자바FX 프리뷰 버전... 호랭이가 자바FX 스크립트를 처음 본 것도 벌써 1년이 훨씬 지난 일이 되었네요! 생각보다 일의 진척 속도가 느린 탓에 자꾸만 맥이 빠지기는 하지만 마침내 썬이 자바FX 홈페이지에서 자바FX 스크립트의 프리뷰 버전을 공개했습니다. 자바FX SDK의 프리뷰 버전은 RIA 개발에 필요한 런타임과 툴의 프리뷰를 제공합니다. 이미 귀에 딱지가 앉을만큼 많이 들은 이야기지만 자바FX는 PC와 모바일, TV를 비롯해 모든 가전제품의 화면에서 RIA를 구현할 수 있도록 개발된 RIA 플랫폼입니다요. 다음은 자바FX SDK 프리뷰 버전의 구성요소입니다. l 자바FX 프리뷰 SDK: 데스크톱, 브라우저 및 지침서, API 다큐멘테이션, 샘플 코드 등을 위한 고성능 상호운용 애플리케이션 개발용 자바FX 컴파일러와 런타임 .. 더보기
조기 퇴근 권장하는 훈훈한 회사 날씨도 덥고 피로도 쫙쫙 쌓이는 요즘... 정말 TV 광고에 나오는 퇴근 압박 시계라도 있으면 좋겠다는 생각이 들 만큼 대부분의 직장에서는 퇴근시간 딱 맞춰 퇴근하는 일이 생각처럼 쉽지 않습니다. 그런데!!! 정시 퇴근은 커녕 직원들의 자기계발과 여가를 즐기라고 조기 퇴근을 권장하는 훈훈한 회사가 있다고 하는군요. 노우~~~~~~~ 현대하이스코는 매달 해피데이를 지정하여 이날은 조기 퇴근을 하는 날로 운영하고 있다고 합니다. 하지만 조기 퇴근 하란다고 어디 맘편히 할 수 있겠습니까요? 그래서 또 하나 함께 운영하는 프로그램이 바로 뮤직 릴레이 이벤트라고 합니다. 뮤직 릴레이는 해피데이의 퇴근 시간 15분 전에 직원 한 명이 일일 DJ가 되어 사내 방송으로 사연 소개와 함께 좋아하는 노래를 내보내고 조기 .. 더보기

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